职位要求
性别女
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年龄20至30
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大专学历
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不限专业
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0-1年工作经验
岗位职责：
1、负责员工入职、试用期、转正、两地外派和劳动合同管理。
2、负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护
3、负责培训计划监控与组织实施（如新员工培训）
4、负责校区家长接待工作，检查校区安全。
5、配合领导完成相关的工作内容。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、一年以上的人事行政或招聘培训相关工作经验。
3、沟通意识、责任心、忠诚、团队合作。
4、做事有条理，学习能力较强，有亲和力；
5、熟练操作office办公软件。
6、形象气质佳。
