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第八届大中城市联合招聘(榆林市)高校毕业生网络招聘会

榆林万达海底捞3千7起包吃住   全职

4000元以上 | 酒店旅游餐饮 | 招聘 30 人 | 榆阳区
综合补贴 包吃住 五险一金 休假制度
住宿和餐饮业 | 民营 | 300人以上
更新时间: 2020-08-19 18:06:56.393 浏览:84 次
职位要求
性别不限 | 年龄18至45 | 不限学历 | 不限专业 | 不限工作经验
【公司介绍】
海底捞火锅品牌创立于 1994 年,是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,倡导“双手改变命运”的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。
二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等100多个城市拥有多家直营餐厅。
【职位描述】
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗等
二、【职位要求】
1.17-45周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;
三、【薪资标准】
榆林海底捞全勤每月保底工资3500,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外。培训入职需要提前办理健康证)。
四、【福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;
2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;
3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。
五、【发展途径】
途径一:服务员-门迎/服务担当-大堂/后堂/值班经理-店经理
途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等)
途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。
六、【面试地址及乘车路线】 (面试请携带本人第二代身份证)
面试地点:陕西省榆林市榆阳区保宁东路2号K01榆星广场
乘车路线:2路、6路、13路保宁路站下车到榆星广场
联系方式
联 系 人:边老师
联系电话: 点击查看联系电话
投递邮箱: 点击查看投递简历邮箱

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